[圖文]李斌主任一行赴湖州調(diào)研公立醫(yī)院綜合改革
日期：2016/11/20
11月16日下午，國(guó)務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委主任李斌利用參加第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)的空隙，專程從烏鎮(zhèn)赴湖州調(diào)研公立醫(yī)院綜合改革。國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳主任于學(xué)軍、體改司副司長(zhǎng)姚建紅等隨同調(diào)研，省政府副秘書長(zhǎng)李云林、省衛(wèi)生計(jì)生委黨組副書記、副主任張平、副主任馬偉杭及委辦公室、體改處負(fù)責(zé)人等陪同調(diào)研。
李斌主任實(shí)地視察了湖州市中心醫(yī)院門診大廳、遠(yuǎn)程會(huì)診與教學(xué)中心、臨床醫(yī)學(xué)技能中心及文化長(zhǎng)廊等，與該院醫(yī)務(wù)人員、志愿服務(wù)者、患者代表等進(jìn)行了親切交流。隨后在湖州市中心醫(yī)院召開了深化公立醫(yī)院改革工作座談會(huì)，聽取了湖州市政府、長(zhǎng)興縣政府、湖州市中心醫(yī)院、湖州市第三人民醫(yī)院、德清縣人民醫(yī)院等工作匯報(bào)，并就改革的相關(guān)議題與座談人員進(jìn)行了互動(dòng)交流。最后，李斌主任就當(dāng)前縱深推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革作了重要講話。
李斌主任充分肯定了我省及湖州市公立醫(yī)院綜合改革取得的成效。她指出，浙江公立醫(yī)院改革起步早，2014年全省公立醫(yī)院綜合改革實(shí)現(xiàn)全覆蓋，全面取消了藥品加成，并通過(guò)財(cái)政投入、價(jià)格調(diào)整、醫(yī)保支付初步建立了科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制。同時(shí)，通過(guò)開展“雙下沉、兩提升”工作、積極推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)、不斷完善醫(yī)療服務(wù)等舉措，努力深化和拓展公立醫(yī)院綜合改革成效，受到了群眾好評(píng)。李斌主任代表國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦對(duì)我省廣大醫(yī)改工作者和醫(yī)務(wù)人員表示衷心感謝和誠(chéng)摯敬意！
李斌主任提出，要準(zhǔn)確把握公立醫(yī)院綜合改革的新形勢(shì)、新要求。2009年以來(lái)，各地區(qū)、各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作安排，加大工作力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，較好地完成了各個(gè)階段的改革任務(wù)。特別是始終把公立醫(yī)院綜合改革放在突出的位置，在改革藥品價(jià)格，建立健全科學(xué)補(bǔ)償機(jī)制，深化人事、編制、分配制度改革，建立符合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度等方面積極推進(jìn)，公立醫(yī)院改革范圍不斷擴(kuò)大，頂層設(shè)計(jì)不斷完善，推進(jìn)力度不斷加大，示范引領(lǐng)作用不斷加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)舉措?yún)f(xié)調(diào)推進(jìn)，形成了改革合力，也為縱深推進(jìn)改革奠定了良好基礎(chǔ)。
李斌主任強(qiáng)調(diào)，要奮力推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革邁上新臺(tái)階。堅(jiān)持正確的方向，維護(hù)公立醫(yī)院公益性的基本屬性；堅(jiān)持正確的改革路徑，做到醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動(dòng)，建立健全科學(xué)完善的體制機(jī)制。特別是要完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新機(jī)制，流通領(lǐng)域改革必須要實(shí)行“兩票制”，進(jìn)一步壓縮藥品價(jià)格虛高的“水分”，在確?；颊呖傮w負(fù)擔(dān)不增加的前提下，騰出空間來(lái)主要用于醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整，并與醫(yī)保支付相銜接，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)技術(shù)的價(jià)值；推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，處理好政府與醫(yī)院的關(guān)系，不斷提高內(nèi)部科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理水平；抓好分級(jí)診療制度建設(shè)，落實(shí)好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，加快推進(jìn)更加緊密協(xié)作的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，實(shí)現(xiàn)有序就醫(yī)秩序；加大推進(jìn)支付方式改革力度，發(fā)揮醫(yī)保應(yīng)有的激勵(lì)約束作用；深化薪酬制度改革，落實(shí)全國(guó)衛(wèi)生與健康大會(huì)提出的“兩個(gè)允許”（允許醫(yī)療機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許將醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后的結(jié)余部分主要用于合理提高醫(yī)務(wù)人員收入待遇）等要求，提高醫(yī)務(wù)人員的積極性；著力改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)，增加群眾就醫(yī)獲得感，真正做到“讓老百姓受實(shí)惠，醫(yī)生受鼓舞，政府得民心”。（體改處）
信息來(lái)源：省衛(wèi)生計(jì)生委體改處
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