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江蘇省成立醫(yī)院管理評價研究專委會 易利華任主委

日期：2016/12/25

摘要
12月23日，江蘇省成立醫(yī)院管理評價專業(yè)委員會，無錫市第二人民醫(yī)院院長易利華任首任主任委員。

來源：健康界 作者：吳慶敏


醫(yī)院管理評價是當前醫(yī)院管理的一個重要課題，是醫(yī)院發(fā)展和成長的科學評判依據(jù)。如何促進醫(yī)院管理研究，醫(yī)院改革與發(fā)展中遇到的熱點、難點問題如何解決？

12月23日，由江蘇省醫(yī)院協(xié)會主辦，無錫市第二人民醫(yī)院協(xié)辦的“醫(yī)院管理評價專業(yè)委員會成立大會暨學術(shù)年會”在無錫舉辦。本屆年會基于江蘇省醫(yī)院協(xié)會成立醫(yī)院管理評價委員會，無錫市第二人民醫(yī)院院長易利華任首任主任委員。
江蘇省醫(yī)院協(xié)會會長黃祖瑚在開幕式說，醫(yī)院管理評價研究專業(yè)委員會是江蘇省醫(yī)院協(xié)會35個分支機構(gòu)中唯一一個以醫(yī)院管理研究為主要任務(wù)的分支機構(gòu)。為此，他提出了三點要求。

一是明確專委會的定位。按照醫(yī)院協(xié)會分支機構(gòu)管理辦法，盡快制訂專委會的工作章程、制度。

二是堅持“三服務(wù)”宗旨。首先是服務(wù)于行業(yè)，專委會要探尋現(xiàn)代醫(yī)院管理發(fā)展趨勢，結(jié)合公立醫(yī)院改革的要求和醫(yī)院管理實際，研究總結(jié)具有借鑒意義的醫(yī)院管理經(jīng)驗和案例，促進醫(yī)院管理整體水平的提高。其次是服務(wù)于專委會會員，主動為會員單位提供個性化的有針對性的指導和幫助。最后是服務(wù)于政府，專委會要在理論研究和創(chuàng)新實踐的基礎(chǔ)上，提出具有前瞻性、建設(shè)性的思路和建議，為黨和政府推進醫(yī)改、改善醫(yī)療服務(wù)提供決策依據(jù)。

三是重點突出、有所突破。近期專委會要圍繞醫(yī)院管理評價中的重點和熱點的領(lǐng)域，開展多中心、復合型以及國際合作等類型的課題研究，爭取形成高質(zhì)量的研究成果。

醫(yī)院管理評價研究專業(yè)委員會主任委員、無錫市第二人民醫(yī)院院長易利華在發(fā)言中對如何開展2017年工作做了匯報。
一是開好兩個高水平的學術(shù)研討會。2017年上半年，醫(yī)院管理評價委員會要籌備國際化論壇，邀請國際知名醫(yī)院管理專家與江蘇省的醫(yī)院管理專家進行對口交流研討。2017年年底，召開專委會的學術(shù)年會，表彰和交流優(yōu)秀的醫(yī)院管理研究成果。

二是組織好三個專業(yè)學組活動。本屆專委會成立了三個專業(yè)學組，分別為醫(yī)院管理評價研究學組，醫(yī)院管理創(chuàng)新研究學組和醫(yī)院改革理論研究學組。醫(yī)院管理評價研究學組主要圍繞醫(yī)院和學科建設(shè)開展醫(yī)院管理評價體系的學習應用和創(chuàng)新，引進DRGs等新的評價工具和戰(zhàn)略記分卡等績效管理的手段，注重國際級JCI認證的體驗和在江蘇醫(yī)療界的推廣。醫(yī)院管理創(chuàng)新研究學組，主要緊跟國際醫(yī)院管理趨勢，立足于我國和江蘇省醫(yī)院管理實踐，開發(fā)創(chuàng)新案例和成果。

三是切實加強與主流媒體和專業(yè)研究機構(gòu)的合作。專委會將進一步借助于自身團隊的優(yōu)勢和媒體的優(yōu)勢，開展深度合作和具有針對性、有價值、有份量、有創(chuàng)新的專題研究。

四是開展多中心的研究，交流學習高水平的成果。

無錫市醫(yī)院協(xié)會會長方佩英在致辭中表示，從等級醫(yī)院評審啟動至今，已經(jīng)有20多年的歷史，江蘇省內(nèi)運用新版標準評價也已經(jīng)進入了第二個周期，各級醫(yī)院和醫(yī)院管理者對醫(yī)院評價指標體系高度關(guān)注，成立醫(yī)院管理評價研究專業(yè)委員會意義深遠。

江蘇省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院管理評價研究專業(yè)委員會副主任委員、蘇北人民醫(yī)院院長王靜成，鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院院長朱夫，江蘇省腫瘤醫(yī)院院長馮繼鋒，江蘇省人民醫(yī)院副院長趙俊，北京大學第三醫(yī)院黨委書記金昌曉等出席了本屆開幕式。來自國內(nèi)醫(yī)院管理者近300余人參加了年會。

作者
吳慶敏 健康界副主編
將醫(yī)療新聞進行到底，溫度、深度、高度乃我之追求。
摘要
12月23日，江蘇省成立醫(yī)院管理評價專業(yè)委員會，無錫市第二人民醫(yī)院院長易利華任首任主任委員。

來源：健康界 作者：吳慶敏


醫(yī)院管理評價是當前醫(yī)院管理的一個重要課題，是醫(yī)院發(fā)展和成長的科學評判依據(jù)。如何促進醫(yī)院管理研究，醫(yī)院改革與發(fā)展中遇到的熱點、難點問題如何解決？

12月23日，由江蘇省醫(yī)院協(xié)會主辦，無錫市第二人民醫(yī)院協(xié)辦的“醫(yī)院管理評價專業(yè)委員會成立大會暨學術(shù)年會”在無錫舉辦。本屆年會基于江蘇省醫(yī)院協(xié)會成立醫(yī)院管理評價委員會，無錫市第二人民醫(yī)院院長易利華任首任主任委員。

江蘇省醫(yī)院協(xié)會會長黃祖瑚在開幕式說，醫(yī)院管理評價研究專業(yè)委員會是江蘇省醫(yī)院協(xié)會35個分支機構(gòu)中唯一一個以醫(yī)院管理研究為主要任務(wù)的分支機構(gòu)。為此，他提出了三點要求。

一是明確專委會的定位。按照醫(yī)院協(xié)會分支機構(gòu)管理辦法，盡快制訂專委會的工作章程、制度。

二是堅持“三服務(wù)”宗旨。首先是服務(wù)于行業(yè)，專委會要探尋現(xiàn)代醫(yī)院管理發(fā)展趨勢，結(jié)合公立醫(yī)院改革的要求和醫(yī)院管理實際，研究總結(jié)具有借鑒意義的醫(yī)院管理經(jīng)驗和案例，促進醫(yī)院管理整體水平的提高。其次是服務(wù)于專委會會員，主動為會員單位提供個性化的有針對性的指導和幫助。最后是服務(wù)于政府，專委會要在理論研究和創(chuàng)新實踐的基礎(chǔ)上，提出具有前瞻性、建設(shè)性的思路和建議，為黨和政府推進醫(yī)改、改善醫(yī)療服務(wù)提供決策依據(jù)。

三是重點突出、有所突破。近期專委會要圍繞醫(yī)院管理評價中的重點和熱點的領(lǐng)域，開展多中心、復合型以及國際合作等類型的課題研究，爭取形成高質(zhì)量的研究成果。

醫(yī)院管理評價研究專業(yè)委員會主任委員、無錫市第二人民醫(yī)院院長易利華在發(fā)言中對如何開展2017年工作做了匯報。

一是開好兩個高水平的學術(shù)研討會。2017年上半年，醫(yī)院管理評價委員會要籌備國際化論壇，邀請國際知名醫(yī)院管理專家與江蘇省的醫(yī)院管理專家進行對口交流研討。2017年年底，召開專委會的學術(shù)年會，表彰和交流優(yōu)秀的醫(yī)院管理研究成果。

二是組織好三個專業(yè)學組活動。本屆專委會成立了三個專業(yè)學組，分別為醫(yī)院管理評價研究學組，醫(yī)院管理創(chuàng)新研究學組和醫(yī)院改革理論研究學組。醫(yī)院管理評價研究學組主要圍繞醫(yī)院和學科建設(shè)開展醫(yī)院管理評價體系的學習應用和創(chuàng)新，引進DRGs等新的評價工具和戰(zhàn)略記分卡等績效管理的手段，注重國際級JCI認證的體驗和在江蘇醫(yī)療界的推廣。醫(yī)院管理創(chuàng)新研究學組，主要緊跟國際醫(yī)院管理趨勢，立足于我國和江蘇省醫(yī)院管理實踐，開發(fā)創(chuàng)新案例和成果。

三是切實加強與主流媒體和專業(yè)研究機構(gòu)的合作。專委會將進一步借助于自身團隊的優(yōu)勢和媒體的優(yōu)勢，開展深度合作和具有針對性、有價值、有份量、有創(chuàng)新的專題研究。

四是開展多中心的研究，交流學習高水平的成果。

無錫市醫(yī)院協(xié)會會長方佩英在致辭中表示，從等級醫(yī)院評審啟動至今，已經(jīng)有20多年的歷史，江蘇省內(nèi)運用新版標準評價也已經(jīng)進入了第二個周期，各級醫(yī)院和醫(yī)院管理者對醫(yī)院評價指標體系高度關(guān)注，成立醫(yī)院管理評價研究專業(yè)委員會意義深遠。

江蘇省醫(yī)院協(xié)會醫(yī)院管理評價研究專業(yè)委員會副主任委員、蘇北人民醫(yī)院院長王靜成，鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院院長朱夫，江蘇省腫瘤醫(yī)院院長馮繼鋒，江蘇省人民醫(yī)院副院長趙俊，北京大學第三醫(yī)院黨委書記金昌曉等出席了本屆開幕式。來自國內(nèi)醫(yī)院管理者近300余人參加了年會。

作者
吳慶敏 健康界副主編
將醫(yī)療新聞進行到底，溫度、深度、高度乃我之追求。

信息來源：健康界
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