全球最大仿制藥企梯瓦面臨生死考驗(yàn)，昨天祭出重組計(jì)劃，原來(lái)巨頭也很脆弱...
日期：2017/12/8
毫不夸張的說(shuō)，全球最大的仿制藥公司梯瓦已經(jīng)到了生死關(guān)頭
毫不夸張的說(shuō)，全球最大的仿制藥公司梯瓦已經(jīng)到了生死關(guān)頭
資深醫(yī)藥分析師Aharon Gal指出：“這將是對(duì)于Schultz和梯瓦來(lái)說(shuō)，真正意義上的第一次大考。如果他們扭轉(zhuǎn)不了局面，梯瓦恢復(fù)到昔日榮光的可能性非常小?！彼┞氂谑澜缡笸缎兄坏纳８５虏魉固构?。
11月27日周一，梯瓦宣布仿制藥和特藥兩大事業(yè)部合二為一，同時(shí)還將對(duì)其中的研發(fā)部門進(jìn)行合并。新事業(yè)部的架構(gòu)調(diào)整為北美、歐洲和新興市場(chǎng)三個(gè)部分，運(yùn)營(yíng)公司的仿制藥、特藥和非處方藥。同時(shí)，梯瓦首席科學(xué)官、特藥事業(yè)部負(fù)責(zé)人、仿制藥事業(yè)部負(fù)責(zé)人都將在今年年底離任。此外，梯瓦高管團(tuán)隊(duì)還有另外五個(gè)職位發(fā)生變更。
早在今年年初，分析師們就在向梯瓦施壓，他們建議徹底將梯瓦的仿制藥業(yè)務(wù)和特藥業(yè)務(wù)進(jìn)行分離，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。彼時(shí)，梯瓦表示是否分離將會(huì)由新任CEO決斷?，F(xiàn)在，剛剛加入梯瓦不到一個(gè)月的全球CEO Kare Schultz給出了答案。
梯瓦的自救計(jì)劃開始了。
留下350億美元債務(wù)，蒸發(fā)600億美元市值
梯瓦紐約股票交易價(jià)格暴跌
2016年，梯瓦買下阿特維斯的仿制藥業(yè)務(wù)，作價(jià)405億美元。本來(lái)以為這會(huì)是個(gè)“以強(qiáng)補(bǔ)強(qiáng)”的交易，但沒(méi)想到市場(chǎng)卻驟然生變，而梯瓦完全沒(méi)有準(zhǔn)備好。
就在過(guò)去幾個(gè)月內(nèi)，梯瓦的核心特藥產(chǎn)品、用以治療多發(fā)性硬化癥的克帕松失去了市場(chǎng)獨(dú)占優(yōu)勢(shì)，梯瓦最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手邁蘭在上個(gè)月宣布，自己的克帕松產(chǎn)品已經(jīng)獲得FDA批準(zhǔn)。克帕松每年為梯瓦貢獻(xiàn)近20%的銷售額。同時(shí)在仿制藥核心市場(chǎng)美國(guó)，梯瓦的仿制藥因?yàn)閮r(jià)格壓力被迫降價(jià)。
迫于價(jià)格壓力，梯瓦仿制藥業(yè)務(wù)毛利潤(rùn)持續(xù)下跌
梯瓦還有高達(dá)350億美元的債務(wù)要還。當(dāng)初主導(dǎo)此次交易的CEO早已離開，但梯瓦卻深陷泥潭。
梯瓦在今年兩次下調(diào)全年增長(zhǎng)預(yù)期和每股收益預(yù)期。全球三大國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一的惠譽(yù)評(píng)級(jí)就在這個(gè)月，把梯瓦的債務(wù)信用評(píng)級(jí)降為垃圾級(jí)。梯瓦在以色列和美國(guó)的股票價(jià)格截至到2016年，下降幅度都在60%以上，梯瓦的市值也相應(yīng)縮水了600億美元。目前，梯瓦的市值只有154億美元。
在2018年，梯瓦必須還上55億美元債務(wù)，并且在未來(lái)三年中，每年再還40億美元。這無(wú)疑對(duì)梯瓦接下來(lái)的銷售收入、利潤(rùn)和現(xiàn)金流都造成了極大的壓力。此前，梯瓦通過(guò)出售女性健康業(yè)務(wù)，共獲得25億美元交易額。但梯瓦表示，出售腫瘤事業(yè)部的計(jì)劃已經(jīng)被擱置。
分析認(rèn)為，此舉與梯瓦獲得的出價(jià)未能與預(yù)期的10億美元相符有關(guān)。而現(xiàn)在腫瘤事業(yè)出售計(jì)劃擱置，讓梯瓦的債務(wù)償還的前景變得不明朗。原本梯瓦計(jì)劃通過(guò)業(yè)務(wù)出售在今年結(jié)束時(shí)先還上50億美元債務(wù)，但現(xiàn)在這一計(jì)劃已經(jīng)很難實(shí)現(xiàn)。
救火隊(duì)長(zhǎng)和全球大裁員
所以梯瓦找來(lái)Kare Schultz救場(chǎng)，它的目的是有一個(gè)：扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)。
要知道，Kare Schultz在加入梯瓦前，用一年的時(shí)間讓丹麥靈北藥業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)超過(guò)預(yù)期，銷售額實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，而他的一大方法之一就是大裁員。他的上一個(gè)重組計(jì)劃中，共有1000個(gè)崗位被裁撤。
而“在關(guān)鍵時(shí)刻扭轉(zhuǎn)局面、實(shí)現(xiàn)對(duì)股東承諾的能力”，也是Schultz 被梯瓦相中的最重要原因。為此，梯瓦支付給Schultz豐厚的酬勞：2000萬(wàn)美元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，1500萬(wàn)美元的股票期權(quán)，再加上800萬(wàn)美元到1200萬(wàn)美元的年薪。
重組計(jì)劃的消息一出，梯瓦在以色列的股價(jià)應(yīng)聲上漲3.6%在紐約的股價(jià)，上漲6.6%。這是梯瓦的股價(jià)在幾乎長(zhǎng)達(dá)一年的“自由落體運(yùn)動(dòng)”后終于有了起色。
Schultz說(shuō)：“新的公司架構(gòu)將讓我們?cè)谘邪l(fā)、運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)劃分上獲得更強(qiáng)的統(tǒng)一和整合，梯瓦會(huì)變得更靈活、更精煉、更能盈利的公司?！彼硎荆萃哒诓扇」麛喽已杆俚男袆?dòng)，以應(yīng)對(duì)外部的壓力和內(nèi)部的低效問(wèn)題。關(guān)于梯瓦重組計(jì)劃的更多細(xì)節(jié)，將在12月中公布。
而大規(guī)模裁員的消息早已在全球媒體上傳開。以色列當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，梯瓦預(yù)計(jì)在以色列裁員25%，規(guī)模在1300人到1700人之間，在美國(guó)裁員數(shù)量也在數(shù)千人以上。梯瓦在兩地的員工數(shù)量分別為6860人和10000人。
梯瓦以色列總部與全球員工占比
以色列國(guó)會(huì)就梯瓦裁員的相關(guān)報(bào)道召開緊急會(huì)議進(jìn)行討論。為此，梯瓦向國(guó)會(huì)遞交了一封說(shuō)明，表示公司為了保住未來(lái)，需要采取巨大且全面的行動(dòng)。雖然以色列經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)對(duì)媒體表示媒體報(bào)道的裁員數(shù)量并不準(zhǔn)確，但是大規(guī)模裁員顯然是板上釘釘?shù)氖虑椤?/span>
不過(guò)，在以色列裁員并不容易。就在8月的裁員行動(dòng)中，梯瓦的裁員數(shù)量因工會(huì)等壓力，最終由350人降至230人。這次高達(dá)上千人的裁員，Schultz的計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)也是個(gè)巨大的未知數(shù)。
和大多數(shù)人認(rèn)為梯瓦會(huì)通過(guò)資本市場(chǎng)融資的觀點(diǎn)不同，Aharon Gal認(rèn)為梯瓦如果這樣做會(huì)嚴(yán)重稀釋公司現(xiàn)在的股東股權(quán)，因?yàn)樘萃叩墓蓛r(jià)近期暴跌過(guò)，所以一系列大規(guī)模的成本節(jié)約計(jì)劃是梯瓦目前能夠控制風(fēng)險(xiǎn)的有效手段。鑒于梯瓦要在2019年前，還上高達(dá)90多億美元的債務(wù)，公司現(xiàn)在的財(cái)務(wù)狀況已經(jīng)非常緊張，所以能夠給到員工的遣散補(bǔ)償很有多豐厚。
梯瓦每年要為全球56000名員工工資支付40億美元。而這其中，美國(guó)、以色列與印度的差異是巨大的。放棄那些利潤(rùn)較低的產(chǎn)品和區(qū)域，可能讓梯瓦失去全球仿制藥第一的頭銜，但卻能讓它獲得更高的盈利，以及活下去的機(jī)會(huì)。
對(duì)于新CEO為梯瓦采取的自救措施，分析師的態(tài)度顯得很謹(jǐn)慎。“就目前有限的信息來(lái)看，新CEO要對(duì)梯瓦進(jìn)行的改變是傷筋動(dòng)骨的，而不是小修小剪。我們認(rèn)為市場(chǎng)對(duì)此在短期內(nèi)會(huì)歡迎，但最終一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題一定會(huì)跳出來(lái)，‘重組方案砍掉的到底是‘肥肉’還是‘肌肉’？’”一位分析師說(shuō)。
信息來(lái)源：E藥經(jīng)理人
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